HDS公司今日宣布，由全球著名的职场研究认证机构——卓越职场研究所（Great Place to Work® Institute）开展的2012年最佳职场调查中，HDS荣膺大中华区“最佳职场”称号。HDS在中国大陆、香港和台湾地区八家分公司的员工参加了此次调查。这也是即HDS连续两次荣膺《财富》杂志“百家最佳雇主”等奖项后，再次获得此类奖项。

HDS亚太区高级副总裁兼总经理Kevin Eggleston表示：“大中华地区是对HDS具有战略意义的区域，能够荣获大中华区的最佳职场称号，我们感到非常自豪。HDS秉承公平公正的原则、恪守职业道德、团队协作和注重业绩的价值标准，为员工充分发挥个人潜力创造了积极、健康的工作环境，同时保持了公司不断创新的能力，为客户面临的业务挑战制定最佳的解决方案。HDS致力于建立互信、尊重、高效、诚信、正直的工作氛围，秉承开拓精神，提供创新型解决方案。这一奖项再一次证明了我们对所有员工和大中华区业务发展的承诺。”

“最佳职场调查”（The Great Place to Work Survey）是针对员工的一项保密性调查。评估指标包括员工信任度、企业文化、企业领导力、价值观和薪酬体系等。不同地区国家的调查结果每年会定期发布。

除了荣获最新的大中华区最佳职场称号外，HDS在2011年和2012年还两次荣膺《财富》杂志“百家最佳雇主”称号、入选《首席执行官》杂志评选的“40家最佳领导者企业”榜单、荣获湾区新闻集团颁发的“旧金山湾区十大最佳工作地”奖，以及位于纽约的国际著名的国际智库机构，美国道德村协会授予的2012“全球最具商业道德企业”称号。此外，HDS还荣获2011年波兰和法国，以及2012年澳大利亚和新西兰“最佳职场”称号。

关于卓越职场研究所（Great Place to Work® Institute）

卓越职场®研究所是一间全球人力资源的咨询、研究和培训机构，专注于企业发展和提升企业内部的信任环境。 卓越职场®模型建立于超过30年经验的数据和研究成果之上，我们的Trust Index®员工调研问卷每年访问全球超过一千一百万名员工。

卓越职场®研究所遍布六大洲，为由50个国家的企业、非牟利和政府机构提供领导才能培训和文化咨询服务。在众多的地区和全国最佳职场的名单中，美国每年都会与杂志《财富》携手发布世界100强的Great Place to Work® 最佳职场。

如需了解更多信息，敬请浏览http://www.greatplacetowork.com.hk/。