日立数据系统公司今日宣布，公司入围《财富》杂志评选的2012年“百家最佳雇主”，首次上榜并在年度榜单中名列第86位。

日立数据系统高级副总裁兼首席人力资源官Nancy Long将公司取得的荣誉和成就归功于所有员工：“我们很荣幸《财富》杂志将日立数据系统评为‘2012年度最佳雇主’，同时我们也为此感到很自豪。这个荣誉也证明了我们一直以来向员工兑现承诺的实际行动，他们是公司业务的基石，也是我们保持市场领先地位的关键。HDS始终在努力成为最好的工作选择，并赢得员工的尊重。今天我们获得最佳雇主的称号，验证了我们所制定的方向是正确的。我们会继续保持员工对我们的信任，同时这也是公司不断获得成功的重要因素。”

HDS还荣获《首席执行官》杂志评选的2012年“40家最佳领导者企业”称号。今年，在首席执行官Jack Domme的领导和创新支持下，公司位列排行榜的第16名，高于2011年的第36位。

除此之外，日立数据系统公司近期还屡获嘉奖，其中包括由美国道德村协会（Ethisphere Institute）颁发的“2011年全球最具商业道德企业”奖、连续第三年获得“旧金山湾区十大最佳工作地”奖、以及“2011年法国和波兰最佳工作地”奖。

《财富》杂志的百家最佳雇主榜

《财富》杂志与最佳雇主研究所合作，在全美公司展开广泛的员工问卷调查，旨在选出100家最佳雇主。今年共有280家公司的超过24.6万名员工参加了调查。最佳雇主研究所是一家跨国的调研和咨询公司，业务遍及全球45个国家。在此次调查中，公司得分由两部分组成，一部分是最佳雇主研究所的信任度指数调查，随机选出的各公司员工就对管理层的信任度、工作满意程度和同事关系等相关问题进行回答，占分数的三分之二。另一部分是研究所的文化审计调查，包括薪酬福利的具体问题和一系列招聘、内部沟通方式、培训、识别程序以及多样化努力等方面的开放式问题，占分数的三分之一。该项榜单及其评选细节将在2012年2月16出版的《财富》杂志中刊登，您也可以登录网站www.fortune.com/bestcompanies了解详情。

《首席执行官》杂志的40家最佳领导企业榜

该排名是针对公司领导层培养和人才管理方面的标准评选，是基于对全球约1000家公司所作的研究，由《首席执行官》杂志与管理咨询公司齐力国际集团（Chally Group Worldwide）合作进行。评选标准包括公司领导层发展流程的质量、领导层接替渠道的深度，即高管职位内部提拔的比例，以及首席执行官对领导层培养的参与程度。该榜单将在2012年1月和2月的《首席执行官》杂志中刊登，您也可登录网站http://chiefexecutive.net/40-best-companies-for-leaders-list了解详情。