将存储人作为一个商品来讨论似乎贬低了存储专业人士。但如果你看看存储人的薪水的话，这些悲观的预言说得很在理。

几个月以前，我写文章谈了自己的一些感受，近来话题多围绕数据中心技术和实践，而存储似乎被漠视了。存储似乎被淹没于基础架构之中，就像网络，能连接数据中心其他部分。我当时的反应是，”假如没有存储（或网络），如何能够进行服务器虚拟化、大数据分析、ERP、CRM……”

这些基础架构部件被降级到了商品这一层次。你可以随意称呼——商品、物品、设备、盒子、物件等等，但离了它们，你就无法创建任何IT业务架构。而且你也需要一个知晓如何让其运转顺畅的存储专业人士。

当然了，21世纪我们希望技术更加简单，采购简单、部署简单、维护简单。但有些部分仍然非常复杂，比如存储。存储是一切架构的基础，它需要服务于多个主机，并满足多重需要。这不是个简单的工作，所需的技术也并不容易。

与其他技术一样，存储也似乎变的更加简单，同时运行良好，满足了诸多现代应用和用户需求。网络存储是一项相当繁复的技术，它吸引了一些技术爱好者对其进行钻研。有着这些存储极客在，存储厂商并没有花大力气去优化页面或是简化流程。

虽然存储的一些难点被剔除掉了，也并不意味着管理阵列很容易。最近有人认为，一些新技术的流行，比如软件定义存储的出现，将不再需要存储专业人才。或者有人会提出存储的一些功能可以由系统提供，他们已经虚拟化了环境，有VMware  vCenter就足矣。

说存储硬件没有控制它的软件重要（没有开玩笑），也不会让管理更加简单。与之类似，能够在服务器虚拟化环境中对阵列进行管理也不会将那些服务器管理员变成存储专家。如果你想最大限度的利用存储的性能，你也需要有人知晓该拉哪个杠杆或是按哪个按钮。

很显然，存储不仅仅需要激活并为应用提供容量。除了性能调优这些复杂的事情，还需要有人保证存储在系统里的数据的安全性。仅在去年一年，我已经听说过多起企业无法保证数据安全的案例。即使对于一些备份和容灾领域的老兵来说，从企业数据中挖掘新信息以增强企业竞争力也是非常难的。随着数据量的增加并分散到多个移动设备，只是一般性的关注数据保护的话并没有太大帮助。

存储专业人士其实都心知肚明，虽然总在讲存储并不太重要，但他们在IT部门的价值越来越大。在2012-2013年薪水调查中，技术职业调查机构Dice提供了一些调查细节，显示了存储专业人士对美国企业的重要程度。（在这里，重要性是由美金来衡量的。）Dice列出了一些存储专业人士的薪酬。举例说，EMC存储专业人士的年薪平均为99073美金。3PAR存储专业人士为99057美金，NetApp存储专业人士为95173美金。我记得有很多人说FC 走向没落了？FC专业人士的薪水为年平均95523美金。

根据Dice的数据，存储专业人士的平均年薪大约在90000美金左右。而根据我们Storage杂志近十年的存储经理人薪资调查，专注于存储的IT人士的平均年薪在94170美金左右。这些数字说明了什么？存储的专业性非常强，企业对存储人才也尤为重视。我之前说过的，技术在不断的发展，会有更多的在软件存储方面不曾见过的更有影响力的产品和更多的需求，这是件非常好的事情。固态存储、对象存储和融合架构就是存储变革的几个方向。需要有人引入这些技术并对其进行管理。存储很有魅力吗？不，据我所知，非常酷非常流行的是移动应用或是大数据这些技术。但就像我所说：试试看，没有存储，能不能做这些。

本篇文章选自《存储经理人》2013年6月刊。了解更多《存储经理人》请点击：http://www.searchstorage.com.cn/ezines/index.htm